Establecer un sistema de incentivos suficiente para lograr el estímulo de los profesionales y que la incorporación sea voluntaria y no suponga una ruptura del modelo sanitario de gestión pública estableciéndose la continuidad del vínculo laboral estatutario como fundamento de la independencia de los profesionales y respeto a sus derechos adquiridos. Estos son algunos de los requisitos indispensables que deberá respetar el modelo de gestión clínica (GC) desde la visión de la AP. Así se recoge en la propuesta inicial en la que está trabajando el Foro de Médicos de Atención Primaria, con el título ‘Gestión clínica: los primeros pasos’, propuesto tras su última reunión.
Sobre este asunto, señalan que la atención primaria deberá ser el eje gestor de la integración y coordinación de los procesos asistenciales en un entorno organizativo y económico independiente del hospital. Asimismo, consideran que deberán crearse contratos de gestión entre la administración sanitaria y los equipos de primaria basados en objetivos pactados a corto, medio y largo plazo, sustentados en la cartera de servicios y con evaluación por resultados transparente y continua. Además, en el caso de la financiación, piden que sea suficiente y esté basada en una capitación ponderada, con factores moduladores.
Benjamín Abarca, presidente de turno del foro y de la Sociedad Española de Médicos Generalistas y de Familia (SEMG), explicó a GM que el objetivo del documento es marcar los límites que entiende el foro para que los médicos recuperen la confianza y se cuente con el convencimiento y la colaboración de los profesionales, pues, sin ello, “parece difícil que salga adelante”.
La portavoz de la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (Semfyc), María Fernández, por su parte, señaló que durante el encuentro se produjo un avance en la propuesta de GC de la primaria, que es “fundamental” que tenga su propio modelo de gestión para que no dependa de los hospitales
Durante la reunión abordaron también el tema de la incapacidad temporal (IT). Abarca manifestó que están “ciertamente preocupados” porque se encuentran “totalmente paradas” las negociaciones con el Ministerio de Empleo.
Otro de los temas abordados fue la implementación de las redes sociales. Manuel Zapatero, representante de la Confederación Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM), adelantó que el foro espera contar con un perfil en las principales redes en un plazo corto de tiempo para asociarle “una imagen más moderna”.
