Tras seis reuniones con representantes del Ministerio de Sanidad y cinco con miembros de las diferentes sociedades científicas llamadas a participar en el acuerdo marco suscrito con el ministerio y el Consejo General de colegios Oficiales de Farmacéuticos (la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria (SEFH); la Sociedad Española de Farmacéuticos de Atención Primaria (Sefap); la Sociedad Española de Farmacéuticos Comunitarios (Sefac); la Conferencia de Decanos; y Pharmaceutical Care), la asamblea general de la máxima institución farmacéutica española dio su visto bueno, “por unanimidad”, a los pasos seguidos por esta en el desarrollo de este acuerdo. A este respecto, cabe destacar que, una vez validada por parte de los presidentes autonómico la actuación llevada a cabo por el Consejo General, los representantes de los farmacéuticos españoles informarán al ministerio para que sea este el que señale los pasos a dar en un futuro de cara a materializar lo recogido en el acuerdo.
En el transcurso de la asamblea general de colegios se abordaron los tres ámbitos de colaboración en los que ministerio, Consejo General y sociedades científicas han trabajado para posicionar al farmacéutico dentro del espacio sociosanitario: Pacto por la Sanidad; Política de Desarrollo Profesional; y Gestión Clínica. “Se abordó la filosofía de los trabajos realizados más que los detalles de los mismos”, precisaron a EG fuentes del Consejo General.
Sobre este particular, cabe destacar que dentro del Pacto por la Sanidad se estudiaron y definieron las bases del mismo desde la perspectiva farmacéutica, mientras que la línea de trabajo sobre Política de Desarrollo Profesional, se definieron los criterios y garantías para el desarrollo profesional y laboral de estos profesionales. Asimismo, en la tercera línea de actuación dentro del acuerdo marco, la correspondiente a la Gestión Clínica, se fijaron las estrategias y objetivos para implantar la gestión clínica en el sector farmacia.
Reunión de presidentes
Por otro lado, tras la asamblea general de colegios, tuvo lugar la reunión de presidentes, un think tank en el que se abordaron diversos asuntos relacionados con la actualidad del sector farmacéutico. A este respecto, si en la anterior reunión de presidentes se prestó especial interés a la remuneración de los nuevos servicios que pueden proporcionar las oficinas de farmacia, en esta ocasión se abordaron aspectos relacionados con la ordenación de los mismos. “No puede haber un sistema de remuneración si antes no se produce una ordenación de estos servicios”, precisaron a EG fuentes del Consejo General.
De este modo, los presidentes participantes en esta reunión expresaron su parecer respecto a la creación y ordenación de estas carteras de servicios que, precisaron, “no tienen que ser implantadas en todos los lugares, ya que hay sitios en los que no existe necesidad y no haber proporcionalidad respecto a otros servicios sanitarios existentes en esas zonas”. Igualmente, consideraron “muy productivo” el debate generado en esta reunión de presidentes de cara al posicionamiento común del colectivo de cara a las negociaciones que a nivel autonómico deben realizarse de cara a impulsar esta ordenación.
“Tras la reunión nos hemos ido con la cartera cargada de ideas para volver a reunirnos más adelante y seguir cocinando estos planes de futuro para el colectivo”, indicaron a EG varios presidentes presentes en una reunión en la que también se tocaron otros asuntos acerca de la planificación, baremos, transmisiones o guardias.
