La Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, a través de su Instituto de Innovación y Competitividad, presentó el programa de Dirección Integral de Farmacias Comunitarias (Dirfar), dirigido a titulares de farmacia y farmacéuticos que busquen mejorar la eficiencia y la gestión de su farmacia y que afectará a 2.650 profesionales colegiados en la región. La directora de esta fundación, Ana López-Casero, desglosó los pormenores del programa (en el que también está implicado el ESIC Business & Marketing School), junto al presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Toledo, Manuel Toledano, y el jefe de Proyectos de ESIC, Luis Fernández de Ocaña, y manifestó que los farmacéuticos comunitarios “son un activo fundamental para el SNS y necesitan todas las herramientas profesionales para desempeñar su imprescindible labor sanitaria”.
DIFAR, concebido como una herramienta al servicio de los farmacéuticos colegiados de la región, “no solo ofrece un completo programa de formación en gestión, habilidades directivas y liderazgo, sino que también brinda a los farmacéuticos la posibilidad de realizar su propio plan de reactivación profesional, aplicando los conceptos adquiridos de la mano de profesionales especializados”. ¿Sus objetivos? Conocer en profundidad la situación actual de la oficina de farmacia, analizar las variables de mercado que influyen en el funcionamiento de la misma y marcar un plan de acción para mejorar y obtener o ampliar los beneficios actuales.
En los diferentes módulos formativos se abordará, entre otros aspectos, el cómo orientar el negocio de la farmacia ante los cambios, la comercialización proactiva, la gestión del equipo humano, la mejora en calidad de los procesos de compra o cómo hacer más rentable el negocio. El programa se desarrollará a lo largo del otoño en las diferentes provincias de Castilla-La Mancha en 12 jornadas formativas más tres de consultoría.
