Tras la polémica cancelación de la reunión entre la patronal, en este caso, la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) y los sindicatos presentes en la mesa de negociación, esta semana arrancaba con gran expectación por el encuentro del miércoles pasado. Aunque el año arrancó sin novedad en el frente del convenio de oficinas de farmacia, la cumbre por un entendimiento que beneficiaría a todas las partes, sobre todo a los farmacéuticos, se saldó, al menos, con una subida salarial para los profesionales.
Hubo acuerdo y se ha aumentado un 2%, a cuenta del convenio, los salarios de los farmacéuticos para 2025 y 2026. No obstante, el convenio sigue sin salir. Y hasta el mes que viene las partes no se volverán a encontrar. Patronal y sindicatos se han emplazado al próximo 17 de febrero tras “abordar el debate sobre las propuestas presentadas” por FEFE y sindicatos el 21 de enero. Jesús Cabrera, responsable del Área Negociación Colectiva Privada y Sectores Sociosanitarios FSS-CCOO, una de las entidades presentes en la negociación, explicó en este periódico que en febrero “se analizará las posibilidades reales de llegar a un acuerdo”.
Mientras tanto, los farmacéuticos siguen con el convenio de 2022. Son ya cuatro años sin que los profesionales vean renovadas, y mejoradas, sus condiciones laborales. Una mejora imprescindible por la labor fundamental que llevan a cabo en el sistema sanitario español, que no podría entenderse sin su trabajo como puerta de entrada a la sanidad y como recurso sanitario más cercano y accesible por la consabida capilaridad de las más de 22.000 oficinas de farmacia.
Mejorar las condiciones laborales de los farmacéuticos es mejorar la salud de la población, contribuir a la desaturación del sistema sanitario y garantizar el acceso a los medicamentos, y su uso seguro, en zonas rurales, entorno en que, en muchas ocasiones, la farmacia es el único punto sanitario permanente, caracterizadas por una población envejecida, con enfermedades crónicas y polimedicada.
Las posturas entre las partes se van acercando, aunque, por el momento, el partido del convenio sigue y el frente, por lo pronto, seguirá abierto hasta febrero. El acuerdo por la subida salarial es una buena noticia, pero se queda corta si se tiene en cuenta la importancia crucial que guarda que los farmacéuticos puedan contar con un marco laboral estable y acordado que les permita desempeñar con seguridad todas las funciones que llevan a cabo en la sociedad. El entendimiento es indispensable si el objetivo es tan básico como el que sigue: cuidar, con las mejores condiciones posibles, a los que cuidan de todos.
