El frente del convenio estatal de oficinas de farmacias sigue abierto. Y, por el momento, sin novedad. Así lo explicaron fuentes de Comisiones Obreras, uno de los sindicatos presentes en la mesa negociadora, a este periódico esta misma semana. Las asociaciones laborales y la patronal, en este caso, la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), se emplazan, por lo tanto, a la próxima reunión, que se celebrará el miércoles 21 de enero.
La semana que viene se plantea, de esta forma, como clave para conseguir un acuerdo imprescindible para las farmacias españolas, el que rige las condiciones laborales con las que operan las oficinas de farmacia del país. De momento, los farmacéuticos siguen guiándose por el acuerdo en vigor, que se remonta a 2022. Y, también de momento, no hay visos de acuerdo.
La reunión anterior, que se iba a celebrar el 11 de diciembre, se canceló. Y las partes dieron motivos contradictorios. CCOO argumentó, a finales de años, que el encuentro se suspendió “porque la nueva directiva de FEFE lleva poco más de un mes, es un mes complicado con el cierre del ejercicio y necesita tiempo para elaborar su propuesta”. Sin embargo, desde la Federación negaron que la cancelación se debiera a su nueva comisión permanente.
Y la del mes de noviembre, “se saldó sin que se llegara a registrar avances importantes”, a pesar de que se trataron temas de gran calado, como retribuciones, jornadas, permisos e incapacidad temporal. Por lo tanto, el enredo del convenio viene de largo. Y esta no ha sido la única ocasión en la que los farmacéuticos han visto retrasado el acuerdo entre patronal y sindicatos.
Algo tan crucial para el desempeño diario de los profesionales no puede dilatarse tanto en el tiempo (este año se cumplen cuatro sin convenio). El entendimiento entre las partes es imprescindible para que los farmacéuticos tengan un marco laboral apropiado para desarrollar sus labores, de vital importancia para la salud de los ciudadanos, especialmente en el ámbito rural, donde, en algunas ocasiones, son el único punto sanitario permanente.
La falta de acuerdo perjudica a todo el sector: a las partes, a los farmacéuticos y, en última instancia, a los pacientes. Por ello, es ineludible el acercamiento de posturas que resulte en un convenio negociado, pactado y consolidado entre patronal y sindicatos, en el marco de la mesa negociadora. Ese es el reto que le espera a la nueva directiva de FEFE y a los sindicatos este 2026, empezando la semana próxima, por el bien de todos: cerrar un frente que lleva abierto demasiado tiempo.
