Las contrataciones en el sector farmacéutico vuelven a reactivarse tras años de crisis económica. Así lo asegura la compañía especializada en selección de personal Hays, que apunta a una recuperación del mercado laboral en la industria farmacéutica. La multinacional apunta a tres indicadores claves que explican esta recuperación: el registro de nuevos medicamentos, el crecimiento de las ventas y el aumento de la oferta laboral, tanto de empleos directos como indirectos. Todas estas circunstancias permiten hablar de optimismo en un sector que, tal y como apuntan desde Hays, genera trabajo para más de 60.000 personas.
Asimismo, también apuntan a una mejora en la producción de los laboratorios en España. Esta se explica por la activación de las exportaciones. Un buen momento que, según Hays, “sólo puede verse afectado por el proceso electoral y el devenir político”.
“Dentro del área de Ciencias de la Vida, Farma es el subsector más relevante”, tal y como explica Sergio Hinchado, responsable de Life Sciences en Hays. En este sentido, asegura que este es el sector que “genera más inversiones y empleo”.
Por territorios, la demanda de profesionales en el sector farmacéutico se centra, fundamentalmente en Barcelona y Madrid, que concentran el 90 por ciento de la actividad.
Búsqueda de visitantes médicos
Como novedad, señalan desde la multinacional, destaca la búsqueda de visitadores médicos, un perfil laboral que apenas había sido demandado en los últimos años. “Durante la crisis económica las empresas del sector farmacéutico no reforzaron sus plantillas y amortizaron muchas posiciones, y ahora se vuelve a contratar y se están creando o ampliando las redes comerciales”, señala Hinchado.
Las posiciones que más se demandan en este sector son las de perfil comercial como los visitadores médicos, sobre todo especialistas. La más cotizada sigue siendo la de médico de productos.
Desde el punto de vista salarial, se puede hablar de un leve incremento de las retribuciones. En definitiva, tal y como explica Hinchado, “lo realmente importante es que se está volviendo a contratar”.
