En la Asociación de Farmacéuticos de Madrid (Adefarma) no solo buscan la solidez financiera actual de la farmacia, sino también la solidez financiera personal futura de sus asociados y familias. Por ello, Cristóbal López de la Manzanara, presidente de Adefarma, apunta a la importancia de contar con un buen plan de pensiones.
En este sentido, el Plan de Pensiones de Empleo Simplificado para Autónomos, de Nationale-Nederlanden, puede ser "muy interesante para los autónomos en general y los farmacéuticos en particular, ya que permite aumentar los ahorros que se pueden destinar para complementar la futura pensión con un importante ahorro fiscal", según López.
Este nuevo producto financiero de ahorro tiene en cuenta las características de un segmento que, a menudo, se enfrenta a situaciones de desamparo durante su jubilación debido a la diferencia en la cuantía de sus pensiones públicas, llegando a ser hasta un 40% inferior a la de los trabajadores por cuenta ajena.
Así, Nationale-Nederlanden se ha unido a Adefarma para ofrecer a todos los trabajadores autónomos, de cualquier sector de actividad y localización geográfica de España, una "herramienta que sirve como complemento a las prestaciones públicas y proteger su futuro". En este sentido, Josep Celaya, subdirector general y CXO de Nationale-Nederlanden, espera "que los farmacéuticos de Madrid sean los primeros en beneficiarse de sus ventajas".
De este modo, esta solución permite llevar a cabo, desde 30 euros, aportaciones de hasta 5.750 euros anuales que serán reducibles de la base imponible del IRPF, un importe significativamente superior a los 1.500 euros que ofrecen los planes de pensiones individuales en la actualidad.
Plan de Pensiones
El Plan de Pensiones de Empleo Simplificado para Autónomos contempla un conjunto completo de contingencias para dar una cobertura amplia este colectivo, tales como jubilación, incapacidad, fallecimiento o dependencia. Por otra parte, tiene en cuenta situaciones excepcionales de liquidez como el desempleo de larga duración o enfermedad grave e, incluso, la posibilidad de disponer anticipadamente del importe, total o parcial, de sus derechos consolidados correspondientes a aportaciones realizadas con al menos 10 años de antigüedad, dotándole de un componente mayor de liquidez.
Este nuevo Plan permite, a su vez, movilidad de entrada para que el cliente pueda trasladar su dinero desde otros Planes de Pensiones Individuales, y Planes de Previsión Asegurados (PPA) a este producto, beneficiándose de una comisión de gestión menor. Las opciones de cobro que pone a disposición este Plan incluyen capital total o parcial, renta financiera o asegurada, o una combinación de ambos.
