Tras el fracaso de la mediación del XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia, los sindicatos han anunciado un calendario de movilizaciones. En un comunicado conjunto, CCOO, UGT, CIG y FEFANE han confirmado una batería de acciones para aumentar la presión sobre la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), entre las que figura una concentración frente a la sede de la patronal el próximo 23 de julio, y la previsión de otras concentraciones en la segunda quincena de septiembre en diferentes ámbitos del territorio "en el caso de que FEFE no reconsidere su actitud para reanudar la negociación".
Las organizaciones sindicales explican que estas medidas llegan después del desacuerdo registrado en el procedimiento de mediación celebrado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) el pasado 30 de junio. En el comunicado, los sindicatos atribuyen el bloqueo de la negociación a la "actitud obstruccionista" de la patronal.
El banco social sostiene haber mantenido "una actitud dialogante" durante todo el proceso, planteando alternativas para acercar posturas y promoviendo la mediación ante el SIMA "en aras de dar las oportunidades que fuesen necesarias a la negociación"
Aseguran que, desde el inicio de las conversaciones en septiembre de 2024, FEFE ha mantenido "posicionamientos muy restrictivos", con propuestas salariales que, afirman, llegaron a situarse inicialmente por debajo de los incrementos a cuenta contemplados durante la ultraactividad del convenio y con planteamientos que, según denuncian, empeoraban condiciones ya recogidas en el texto vigente, como las compensaciones económicas durante las situaciones de incapacidad temporal.
Frente a ello, el banco social sostiene haber mantenido "una actitud dialogante" durante todo el proceso, planteando alternativas para acercar posturas y promoviendo la mediación ante el SIMA "en aras de dar las oportunidades que fuesen necesarias a la negociación". Con este calendario de movilizaciones, los sindicatos abren una nueva fase del conflicto mientras el XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia continúa sin acuerdo.
Las concesiones realizadas durante la mediación
En el comunicado, las organizaciones sindicales sostienen además que el procedimiento de mediación "constata una vez más la escasa sensibilidad de FEFE ante las más que legítimas y justas reivindicaciones" planteadas por la representación de los trabajadores. No obstante, reconocen el papel desempeñado por los mediadores del SIMA, cuya intervención permitió que la patronal aceptara algunas mejoras laborales, entre ellas una reducción de 12 horas del cómputo anual de la jornada, que se aplicaría de forma progresiva durante dos años.
Los sindicatos aseguran que durante la mediación también realizaron concesiones para tratar de acercar posturas. En concreto, afirman que aceptaron estudiar un incremento de la jornada diaria por encima de las nueve horas y que incluso plantearon consultar a sus bases la posibilidad de flexibilizar el descanso semanal a cambio de una mejora de la propuesta económica de FEFE. Según explican, su planteamiento pasaba por una subida salarial acumulada del 15,5% en cuatro años, con incrementos del 2% en 2025, del 3% en 2026 y del 5,25% tanto en 2027 como en 2028.
su planteamiento pasaba por una subida salarial acumulada del 15,5% en cuatro años, con incrementos del 2% en 2025, del 3% en 2026 y del 5,25% tanto en 2027 como en 2028
Sin embargo, el banco social considera que la patronal no valoró ese esfuerzo negociador. Los sindicatos critican que FEFE mantuviera una propuesta de incremento retributivo acumulado del 14% para el conjunto de la vigencia del convenio, cifra que califican de "sensiblemente inferior" a la pactada en el convenio anterior. Asimismo, rechazan que dicha oferta estuviera vinculada a una mayor flexibilidad en el descanso semanal, al contemplar la posibilidad de aplazar el medio día de descanso hasta cuatro semanas.
Además, las organizaciones sindicales recuerdan que, a su juicio, los trabajadores del sector ya sufrieron una pérdida de poder adquisitivo durante la vigencia del anterior convenio como consecuencia de la congelación salarial registrada durante la pandemia de la COVID-19. Por ello, hacen un llamamiento a las plantillas de las oficinas de farmacia para que respalden el calendario de movilizaciones acordado y participen en "las medidas de presión" previstas durante las próximas semanas.
