La negociación del XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia vivirá este jueves un nuevo capítulo. Tras 18 meses de conversaciones sin acuerdo, dos reuniones de mediación fallidas en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) y unas posiciones que continúan alejadas en cuestiones clave como los salarios, la jornada o los permisos, los sindicatos llevarán el conflicto a las puertas de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE). La concentración convocada entre las 11.00 y las 12.00 horas frente a la sede de la patronal marcará el inicio de un calendario de movilizaciones con el que el banco social pretende aumentar la presión para desbloquear el convenio.
La protesta, impulsada por CCOO, UGT, CIG y FEFANE, llega apenas unas semanas después del fracaso de la mediación celebrada el pasado 30 de junio en el SIMA, una cita que había despertado expectativas en el sector al considerarse una de las últimas oportunidades para reconducir una negociación enquistada desde septiembre de 2024. Sin embargo, el encuentro volvió a concluir sin acuerdo y con importantes diferencias entre las partes.
En el comunicado en el que anunciaron las movilizaciones, los sindicatos atribuyeron el bloqueo a la "actitud obstruccionista" de FEFE y advirtieron de que, si la patronal no "reconsidera su actitud para reanudar la negociación", las protestas continuarán durante la segunda quincena de septiembre en distintos puntos del país. Además de la concentración prevista para este miércoles, el calendario incluye una campaña informativa en las oficinas de farmacia para trasladar a los trabajadores el estado de las negociaciones.
Las organizaciones sindicales sostienen que han mantenido una "actitud dialogante" durante todo el proceso y recuerdan que fueron ellas quienes solicitaron la intervención del SIMA "en aras de dar las oportunidades que fuesen necesarias a la negociación". Asimismo, defienden haber realizado concesiones durante la mediación, entre ellas aceptar estudiar una ampliación de la jornada diaria por encima de las nueve horas y trasladar a sus bases una posible flexibilización del descanso semanal si FEFE mejoraba su propuesta salarial hasta un incremento acumulado del 15,5% en cuatro años.
Seis propuestas "completas, serias y vinculantes"
Por su parte, la patronal rechaza las acusaciones de inmovilismo y mantiene que ha acudido a todas las reuniones "con responsabilidad y voluntad de consenso". FEFE recuerda que, desde noviembre de 2025, ha presentado seis propuestas "completas, serias y vinculantes", la última de ellas con un incremento salarial acumulado del 14%, una reducción de 12 horas de la jornada anual, mejoras en los preavisos y cambios en la organización de vacaciones y descansos.
La federación empresarial asegura respetar el derecho de las organizaciones sindicales a convocar movilizaciones, aunque considera que estas no contribuirán a resolver el conflicto. "FEFE respeta plenamente el derecho de las organizaciones sindicales a convocar las movilizaciones que consideren oportunas. Forma parte del ejercicio legítimo de la representación de los trabajadores", señalan fuentes de la organización, que insisten en que "el interés del sector exige seguir priorizando el diálogo y la negociación".
Así, la concentración de este jueves simboliza el cambio de fase de un conflicto que ha dejado de desarrollarse exclusivamente en la mesa negociadora. Con el convenio todavía bloqueado y sin una nueva fecha para retomar las conversaciones, sindicatos y patronal afrontan un escenario en el que la presión en la calle convivirá, al menos por el momento, con la posibilidad de mantener abierto el diálogo.
