Este martes tuvo lugar la última reunión entre la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) y los sindicatos para abordar la renovación del convenio de farmacias. Aunque el encuentro se saldó sin acuerdo y las partes se emplazaron al 10 de marzo para continuar la negociación por el marco laboral de los profesionales, Ana Oliver, presidenta de la patronal, ha explicado que continúan trabajando y negociando “con responsabilidad para alcanzar un acuerdo en el marco del convenio”. Esta ha sido la primera vez que la entidad se ha posicionado sobre el proceso de negociación.
“Como es habitual en cualquier negociación colectiva”, ha continuado Oliver, “hay momentos más complejos y fases en las que las posiciones parecen más distantes, pero confiamos en la capacidad de todas las partes para acercar posturas con voluntad y sentido común, como se ha hecho siempre”.
Fuentes sindicales hicieron llegar a este periódico que las posturas en la mesa negociadora seguían “alejadas”. Con todo, la presidenta de FEFE ha incidido en su objetivo es claro: “lograr un convenio equilibrado, que aporte estabilidad a los equipos, y, al mismo tiempo, garantice la viabilidad económica y el futuro de las oficinas de farmacia. Estamos en un contexto especialmente exigente, con un incremento sostenido de costes —en particular los laborales— y con un entorno de creciente regulación y carga burocrática que condiciona el día a día del sector”.
Por último, Oliver ha hecho un llamamiento a la “prudencia, serenidad y altura de miras. La farmacia es un servicio esencial, cercano y con una función sanitaria y social incuestionable. Necesita un marco laboral actualizado que ofrezca certidumbre y permita seguir prestando el mejor servicio posible a los ciudadanos”.
