Este jueves estaba prevista una nueva reunión entre los sindicatos —CCOO, UGT, FEFE y CIG— y la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) para continuar con la negociación del XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia. Sin embargo, el encuentro no ha llegado a celebrarse tras un giro previo a la Semana Santa: las organizaciones sindicales decidieron solicitar la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) como vía para intentar desbloquear un conflicto que se prolonga ya durante 15 meses sin acuerdo entre las partes.
En este contexto, fuentes sindicales confirman a El GlobalFarma que continúan a la espera de que el SIMA les asigne una fecha para iniciar el procedimiento de mediación. Por el momento, no se ha concretado calendario alguno, lo que mantiene en el aire los próximos pasos de una negociación que ha ido acumulando retrasos y desacuerdos en los últimos meses.
Jesús Cabrera, responsable del Área de Sectores Sociosanitarios de CCOO, en declaraciones a este medio, explicó que la solicitud se ha hecho esta semana y subrayó el papel que desempeñará este mecanismo en la resolución del conflicto: "La negociación se trasladaría a este procedimiento en el que intervienen mediadores, cuya función es intentar que las posturas de ambas partes se vayan acercando hacia un posible acuerdo".
A partir de ese momento, el proceso pasará al marco del SIMA, donde intervendrán mediadores designados por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) junto con la comisión correspondiente de UGT. Este recurso se enmarca en el VI Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (ASAC), diseñado precisamente para situaciones de bloqueo prolongado en la negociación colectiva.
No obstante, uno de los principales elementos de incertidumbre radica en la propia duración del procedimiento, ya que no existe un plazo cerrado para alcanzar un acuerdo. La mediación puede resolverse en pocas sesiones o prolongarse en el tiempo si las posiciones entre las partes continúan alejadas, lo que añade un factor adicional de indefinición al proceso negociador.
Activación del SIMA
La activación del SIMA no ha supuesto una sorpresa para los agentes implicados. De hecho, los sindicatos ya habían advertido en encuentros previos de que esta vía era cada vez más probable ante la falta de entendimiento con la patronal. Desde UGT reconocían que, tras meses de negociación, las posiciones seguían distantes y señalaban la necesidad de avanzar en cuestiones clave como los incrementos salariales y la conciliación laboral, al tiempo que alertaban del desgaste acumulado del proceso ante la ausencia de avances significativos en el corto plazo.
Por su parte, fuentes de FEFE confirman que la cancelación del encuentro responde a esa falta de acercamiento en los puntos esenciales del convenio. “Esta decisión se produce tras valorar la última propuesta trasladada por la representación empresarial y constatar, según la parte sindical, la existencia de posiciones alejadas en aspectos clave de la negociación”, señalan.
Desde la patronal, sin embargo, se insiste en trasladar un mensaje de "responsabilidad y compromiso" con un proceso negociador que en los últimos meses ha mantenido una elevada intensidad, con múltiples reuniones y propuestas sobre la mesa. En este sentido, afirmaron que "desde la representación empresarial se quiere trasladar un mensaje de responsabilidad y compromiso con el proceso negociador, que se ha desarrollado de forma intensa durante los últimos meses, con múltiples reuniones y propuestas que incluyen mejoras en materias esenciales como la jornada laboral, los incrementos salariales, los permisos y la organización del trabajo”
En la misma línea, FEFE defiende que sus planteamientos han buscado mantener un "equilibrio" entre las demandas laborales y la sostenibilidad del modelo de oficina de farmacia, considerado un elemento clave para garantizar la continuidad del sector y el mantenimiento del empleo. Asimismo, la organización empresarial asegura que participará activamente en la nueva fase de mediación, a la que acude con voluntad de alcanzar un acuerdo que aporte estabilidad al sector y permita seguir garantizando la prestación de un servicio sanitario esencial en todo el territorio.
