En apenas unas semanas, concretamente el 2 de febrero, un total de 1.344 futuros profesionales procederán a realizar el examen de acceso a nueva convocatoria FIR (Farmacéutico Interno Residente) 2018-2019. Y es que ésta (1.344) es la cifra final de aspirantes validada por el Ministerio de Sanidad para realizar la prueba, lo cual supone que, tras el periodo de reclamaciones, se han admitido a 46 aspirantes más respecto al primer listado provisional (1.288) publicado a mediados de noviembre. En porcentaje, la masa de aspirantes se incrementa un un 3,4 por ciento.
Así las cosas, teniendo en cuenta que ya se conocía que la convocatoria FIR 2018-2019 pone en juego un total de 267 plazas, eso supone que uno de cada cinco aspirantes al examen obtendrá plaza y podrá acceder a su primera experiencia laboral en fase formativa. Si bien, como ya analizó EG, la lista provisional de aspirantes era prácticamente ‘calcada’ a los números de la última convocatoria (1.288 frente a 1.290), estas recientes admisiones de ‘última hora’ han permitido que la masa de aspirantes sea superior al ejercicio anterior. Ahora bien, la cifra de vacantes ofertadas en la nueva convocatoria es mayor respecto a su precedente (267 frente a 249, un aumento del 9 por ciento), lo cual ya elevaba las posibilidades de éxito de obtención de plaza. Asimismo, también se consigue romper la tendencia a la baja desde la convocatoria 2015-2016 respecto a la cifra de aspirantes. Desde que en dicha convocatoria fueron admitidas 1.457 solicitudes para realizar el examen (ver tabla), los números venían descendiendo hasta el repunte experimentado finalmente este año.
La comparativa entre la evolución de la oferta (plazas) y la demanda (aspirantes) en esta Formación Sanitaria Especializada muestra que en las últimas convocatorias se mantiene una tendencia alcista de la primera frente al descenso de la segunda. El resultado es una mayor probabilidad de éxito de los concurrentes.
Respecto a la oferta de plazas, prosigue la línea ascendente iniciada en la convocatoria 2016-2017, cuando se experimentó un crecimiento de un 9,6 por ciento (22 plazas) respecto a su anterior. Las 267 futuras plazas suponen 6,5 puntos porcentuales más en comparación con el incremento del 2,5 por ciento en la convocatoria 2017-2018.
