Cambio de planes en la reunión del XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia. Según han confirmado fuentes sindicales a El GlobalFarma, la cita prevista para este miércoles con el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), que actuará como mediador entre sindicatos y patronal tras 15 meses de estancamiento en la negociación, ha sido aplazada. Los sindicatos explican a este medio que, por “problemas de asistencia de alguno de los participantes”, la reunión ha sido finalmente aplazada al próximo 17 de junio.
En relación con la reunión prevista en el SIMA para este miércoles, FEFE explica a este medio que tanto la patronal como las organizaciones sindicales Fefane y UGT solicitaron “de forma conjunta” el aplazamiento de la sesión por motivos organizativos, con el fin de garantizar que todos los interlocutores pudieran participar “en las condiciones adecuadas”. Como resultado de esa petición, la mediación ha quedado pospuesta al mes de junio.
La patronal considera que un proceso de estas características “requiere la presencia de los interlocutores necesarios para avanzar de manera efectiva”, por lo que valora que el SIMA haya fijado una nueva fecha que permitirá un desarrollo “ordenado” de la mediación. Asimismo, explican que mantienen su apuesta por el diálogo como vía para cerrar el convenio colectivo y reitera su “compromiso con la negociación” para alcanzar un acuerdo entre las partes.
Además, FEFE asegura que, como muestra de buena fe, acudió a la sesión convocada junto al resto de organizaciones para dejar constancia de su voluntad negociadora. En este sentido, insiste en que seguirá trabajando para lograr “un convenio equilibrado que garantice tanto la viabilidad de las farmacias como la estabilidad de los profesionales del sector”.
La mediación del SIMA llega después de más de un año sin avances en la negociación del convenio, un paso impulsado por CCOO, UGT, Fefane y CIG ante el bloqueo prolongado del diálogo con la patronal. La solicitud de intervención se planteó ya durante Semana Santa y, desde entonces, las partes aguardaban la convocatoria formal del organismo para iniciar este nuevo intento de acercamiento, que ahora queda pospuesto unas semanas.
Activación de la mediación
La activación de la mediación no sorprendió a ninguna de las partes. De hecho, incluso antes de la cancelación de la reunión del 9 de abril prevista entre sindicatos y patronal, las organizaciones sindicales ya venían advirtiendo de que acudir al SIMA era una opción cada vez más probable ante la ausencia de avances en la mesa de negociación.
Desde UGT señalaron que, tras meses de contactos, las posiciones continuaban “muy distantes”, especialmente en cuestiones clave como los incrementos salariales, la jornada laboral o las medidas de conciliación. El sindicato también subraya el desgaste acumulado tras más de un año de conversaciones sin resultados tangibles.
Por su parte, la patronal defiende el trabajo desarrollado durante el proceso negociador. La Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) sostiene que las conversaciones se han mantenido con “intensidad durante los últimos meses”, a través de múltiples reuniones y propuestas en materias como salarios, jornada, permisos y organización del trabajo.
Asimismo, FEFE insiste en que sus planteamientos buscan equilibrar la mejora de las condiciones laborales con la viabilidad económica del modelo de oficina de farmacia, que considera clave para la sostenibilidad del sector y el mantenimiento del empleo. La organización empresarial también ha mostrado su disposición a participar activamente en esta nueva fase de mediación con el objetivo de “alcanzar un acuerdo que aporte estabilidad al sector y garantice la continuidad de un servicio sanitario esencial”.
