El próximo 17 de febrero, sindicatos y patronal, en este caso, la Federación Empresarial de Farmacéuticos Empresarios (FEFE), se reunirán, una vez más, para abordar el convenio de oficinas de farmacia. Las posturas, el pasado mes de diciembre, parecían más cercanas, pues la Federación, de acuerdo con fuentes próximas a la negociación, estaba valorando y tratando de entender “las exigencias de incrementos salariales” que pedían las organizaciones sindicales.
“Ojalá pueda llegarse a un principio de acuerdo” en el encuentro de febrero, “porque sería bueno para el sector”, amplían.
La última reunión sobre el convenio de oficinas de farmacia, celebrada el pasado 21 de enero, se saldó con un acuerdo para subir los salarios del 2% en todos los conceptos salariales, a cuenta del convenio, para los años 2025 y 2026. Jesús Cabrera, responsable de Negociación Colectiva Privada de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (FSS-CCOO), así lo informó, entonces, a este periódico.
Desde entonces, y hasta el próximo encuentro, que tendrá lugar el martes 17, “no hay ningún avance. Hasta la reunión del 17 no tendremos novedades”, asevera esta misma fuente a El GlobalFarma.
De momento, y, por lo menos, hasta la siguiente reunión, no hay acuerdo definitivo para un nuevo convenio de farmacias. La subida salarial que se logró el pasado enero responde a la aplicación “del artículo 3.4 del convenio, que recoge esta subida a cuenta en el caso de que el crecimiento del PIB del año anterior sea superior al 1%, y este supuesto se da para los años citados”, informó Cabrera. “Este acuerdo se llevará a cabo en la comisión paritaria del convenio, en la que por la parte social están UGT y UTF, y se ratificará en la comisión negociadora, en la que por la parte social estamos CCOO, FEFANE, UGT y CIG”.
De esta forma, y aunque no se acaba de llegar, por el momento, a un entendimiento, Cabrera señalaba que en la negociación del día 21 “hemos abordado el debate sobre las propuestas presentadas por las dos partes, acordándose continuar con la negociación para el martes 17 de febrero, reunión en la que se analizará las posibilidades reales de llegar a un acuerdo”.
Este último encuentro, el primero del año y desde el pasado mes de noviembre, se ha producido en medio de una gran expectación. Desde CCOO calificaron en El GlobalFarma la reunión, antes de que se llevara a cabo, como “de gran relevancia”. Así, la subida salarial pactada en la mesa supone la primera novedad en la negociación, ya que 2026 había arrancado sin nada nuevo tras haberse cancelado la última reunión del pasado año, prevista para el 11 de diciembre.
Una vez más, y al menos hasta el 17 de febrero, continúa, por tanto, en vigor el convenio de 2022, que establecía, por ejemplo, una subida salarial de un 4% en 2022, igual en 2023 y de un 3,5 para 2024; o, sobre la jornada ordinaria, estipula que las oficinas de farmacia trabajarían 1.783 horas en 2022, 1.784 en 2023 y 1.785 en 2024.
