La negociación del XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia afronta este martes una nueva oportunidad para desbloquear un proceso que acumula más de quince meses de conversaciones sin acuerdo. Patronal y representantes de los trabajadores volverán a reunirse en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), en una segunda sesión de mediación que podría marcar el rumbo definitivo de las negociaciones.
La cita llega después de una primera reunión en el SIMA que, si bien concluyó sin preacuerdo, permitió abrir una vía de diálogo que ambas partes aceptaron mantener. Tanto la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) como las organizaciones sindicales coincidieron en continuar el proceso de mediación propuesto por los mediadores con el objetivo de acercar posiciones.
Desde el banco social —integrado por CCOO, UGT, CIG y Fefane— la valoración del primer encuentro fue moderadamente positiva. En un comunicado conjunto, las organizaciones sindicales aseguraron que, pese a no haberse alcanzado ningún acuerdo, se produjeron "avances de importancia en la negociación de algunas de las materias encalladas hasta ahora".
Entre los aspectos en los que se registraron progresos figuran los preavisos por cese y la determinación de la jornada anual máxima de trabajo, dos cuestiones que permanecían pendientes dentro de la negociación del nuevo convenio.
Sin embargo, los principales escollos continúan sin resolverse. Los sindicatos reconocieron que las posiciones siguen "sustancialmente alejadas" en asuntos considerados nucleares, especialmente en los incrementos salariales previstos para los ejercicios 2026, 2027 y 2028. A ello se suman las diferencias existentes en torno a la regulación de los permisos, la acumulación de jornada y otros aspectos de las condiciones laborales.
Voluntad de consenso
Por su parte, FEFE defendió tras la primera reunión haber participado "desde la responsabilidad y la voluntad de consenso", subrayando que en ningún momento ha abandonado la mesa negociadora. Además, la organización empresarial reitera su disposición a seguir trabajando en un acuerdo que permita compatibilizar la sostenibilidad económica de las oficinas de farmacia con la mejora de las condiciones laborales y la estabilidad del empleo en el sector.
La patronal también valoro positivamente la actuación de los mediadores del SIMA, cuya propuesta de prolongar el proceso fue aceptada por ambas partes. En este sentido, FEFE confía en que la próxima reunión permita seguir acercando posiciones y avanzar hacia un texto "equilibrado" que, según señala: "Permita aproximar posiciones y avanzar hacia un acuerdo que responda al interés general del sector".
La reunión de este 30 de junio se presenta así como una nueva oportunidad para comprobar si los avances técnicos alcanzados en la primera sesión pueden traducirse en un acercamiento sobre los asuntos de mayor calado, especialmente los relacionados con la evolución salarial y la organización del trabajo.
Los representantes sindicales ya manifestaron tras el primer encuentro su confianza en que esta segunda convocatoria permitiera seguir aproximando posturas e, incluso, propiciara "un avance relevante en la negociación" del futuro convenio colectivo, un texto llamado a regular las condiciones laborales de miles de trabajadores de las oficinas de farmacia en toda España.
