La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) ha resuelto el concurso general convocado el pasado mes de febrero para la provisión de puestos de trabajo en el organismo, según recoge una resolución de la Subsecretaría publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El texto oficial acuerda "aprobar la propuesta de la comisión de valoración de méritos y resolver el concurso, adjudicando los puestos de trabajo de la referida convocatoria", formalizando así una nueva reorganización interna en distintos departamentos de la agencia.
Entre los nombramientos más destacados figura el de Silvia Sacristán Puerto, que asumirá una Jefatura de Negociado en la Secretaría General. Asimismo, el Departamento de Medicamentos de Uso Humano incorpora a Raquel Mejías Laguna y Laura Fernández Arroyo como Ayudantes de Investigación I+D+i, reforzando una de las áreas con mayor peso estratégico dentro de la actividad evaluadora y científica de la AEMPS.
La resolución también pone de manifiesto las dificultades para cubrir determinados perfiles técnicos. En este sentido, el organismo ha decidido "declarar desiertos los puestos que se especifican en el anexo I de la resolución motivado por falta de solicitantes, por no haberse alcanzado la puntuación mínima exigida, o por desistimiento o renuncia". Entre las vacantes más significativas destaca la situación del Departamento de Inspección y Control de Medicamentos, donde han quedado sin cubrir cinco plazas de Ayudante de Investigación I+D+i.
En cuanto a la incorporación de los nuevos adjudicatarios, la resolución establece que el cese en el puesto anterior deberá producirse "dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación" de la resolución en el BOE. Posteriormente, el plazo para la toma de posesión será de "tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo".
La movilidad futura de los empleados afectados por este proceso también queda condicionada por la normativa vigente. De acuerdo con la resolución, "el personal que ha obtenido destino a través de este concurso no podrá participar en concursos de méritos hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado", una limitación habitual en los procedimientos de provisión de puestos dentro de la Administración General del Estado.
