Enfoque interdisciplinar e intersectorial, clave para el impulso de la innovación en España

El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT) ha organizado un evento marcado por la agenda europea en este ámbito.

Evento sobre innovación europea
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El ecosistema innovador español se ha dado cita en un evento organizado por EIT Community bajo el título ‘El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT) y la nueva Agenda Europea de Innovación’. En él se ha debatido sobre la importancia del enfoque interdisciplinar e intersectorial para impulsar la innovación en España y su liderazgo en Europa, en la línea marcada por la nueva Agenda Europea de Innovación.

Este evento satélite de la agenda oficial organizada con motivo de la Presidencia Española del Consejo de la Unión Europea ha reunido a gran parte del ecosistema español de innovación y ha puesto el acento sobre la importancia del trabajo colaborativo e interdisciplinar impulsado por las distintas comunidades de EIT para hacer frente a los complejos desafíos a los que se enfrenta la sociedad actual.

En concreto, se han destacado diversos programas intersectoriales desarrollados por EIT Community para impulsar el liderazgo innovador de España en Europa y respaldar la Nueva Agenda Europea de Innovación, aprobada por la Comisión en julio. Esta Agenda persigue posicionar a Europa a la vanguardia de la nueva ola de innovación Deep-tech y ayudar a desarrollar nuevas tecnologías para hacer frente a los desafíos sociales más apremiantes y a introducirlos en el mercado, beneficiando a los diversos sectores.

La necesidad de una colaboración intersectorial

“EIT puede sentirse orgulloso de su presencia activa y su apoyo a la innovación en España. Nuestras comunidades de innovación y conocimiento han atraído a 250 partners de distintos sectores, incluyendo instituciones académicas, empresas y organizaciones dedicadas a la investigación”, ha explicado Martin Kern, director de EIT.

“Hemos apoyado a cientos de start-ups y miles de estudiantes en su trayectoria a través de la innovación, invirtiendo alrededor de 100 millones de euros en España solo en los dos últimos años y contribuyendo a poner en el mercado más de 80 productos innovadores”, ha señalado Kern.

Por su parte, Jean-Marc Bourez, CEO de EIT Health ha comentado que la crisis de la COVID-19 ha revelado múltiples desafíos en ámbitos sociales, económicos y políticos “que exigen soluciones innovadoras y una profunda comprensión de las interdependencias e interconexiones de diversos sectores económicos y sociales”. “La innovación conjunta e intersectorial es clave para la sostenibilidad de nuestras sociedades y para la salud y el bienestar de todos”, ha afirmado.

En esta línea, Caroline Viarouge, CEO de EIT Manufacturing, ha asegurado que "España y Europa están muy bien posicionadas para aprovechar las capacidades de la industria con un fuerte impulso innovador". Para ello, "debemos caminar todos juntos para convertir esta oportunidad en realidad", ha sentenciado Viarouge.

El talento y el skills gap

Uno de los pilares de la Nueva Agenda Europea de Innovación es la necesidad de fomentar, atraer y retener talento tecnológico para colmar la brecha en capacidades Deep Tech. Y este es también uno de los retos analizados en un panel en el que ha participado Izabel Alfany, directora general de EIT Health Spain.

“Sabemos que el 75 por ciento de las empresas tienen dificultad para encontrar el talento y en el ámbito sanitario ese porcentaje aumenta considerablemente porque muchos profesionales con perfil tecnológico no conocen las oportunidades laborales que puede ofrecer nuestro sector”, ha explicado Alfany.

La directora general de EIT Health Spain ha destacado algunos de los retos a los que se enfrentan las empresas del sector sanitario a la hora de captar y retener talento, como la incorporación de talento para una reindustrialización basada en las tecnologías sanitarias, el desarrollo de habilidades para la implementación del Espacio Europeo de Datos Sanitarios o la formación a innovadores en competencias digitales.

Asimismo, Alfany también ha repasado algunas de las iniciativas que EIT Health ha puesto en marcha a nivel europeo y nacional para afrontar la escasez de talento, como Healthcare Transformation Academy, Think & Act For Value, Landscape of Biomanufacturing y WorkinHealth Foundation. “Todas estas iniciativas trabajan para identificar las necesidades de formación de nuestro sector y conectar a las instituciones académicas, las startups y los profesionales para garantizar que el talento llega allí donde es necesario”, ha concluido.

El evento ha finalizado con la intervención de Teresa Riesgo, secretaria general de Innovación del Ministerio de Ciencia e Innovación, quien ha destacado el largo historial de EIT en el apoyo a la innovación en Europa y ha resaltado importancia de encuentros trasversales como este.


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