Lore Bilbao destaca el talento de los profesionales como motor de la transformación de Osakidetza: «No sería posible sin ellos»

La directora general de Osakidetza clausuró la jornada 'Pacto Vasco de Salud. Retos estratégicos para la sanidad de Euskadi: innovación, sostenibilidad y amenazas emergentes', organizada por Fundamed y Gaceta Médica

Añádenos en Google

La directora general de Osakidetza, Lore Bilbao, puso en valor el papel de los profesionales sanitarios como eje de la transformación del sistema de salud vasco durante la clausura de la jornada 'Pacto Vasco de Salud. Retos estratégicos para la sanidad de Euskadi: innovación, sostenibilidad y amenazas emergentes', organizada por Fundamed y Gaceta Médica con el apoyo de Shionogi, CSL Seqirus y GSK.

En su intervención, Bilbao hizo balance de los principales asuntos abordados a lo largo del encuentro, desde las amenazas emergentes para la salud y la resistencia antimicrobiana hasta la innovación clínica, la investigación, el uso de los datos o el papel de las personas en la transformación del sistema.

Pese a la diversidad de temas, la directora general subrayó que todos ellos compartían un mismo objetivo: "Seguir construyendo un sistema sanitario capaz de anticiparse, adaptarse e innovar para responder a las necesidades de una sociedad cada vez más compleja".

En este sentido, recordó que el Pacto Vasco de Salud cobra hoy "más sentido que nunca" porque parte de una convicción compartida: que los grandes retos sanitarios no pueden afrontarse de manera aislada, sino mediante la colaboración entre todos los agentes implicados. En el fragmento pronunciado en euskera, Bilbao defendió precisamente que los grandes desafíos de la salud requieren "una visión a largo plazo, la colaboración de todos los agentes del sistema y un compromiso compartido".

"La transformación ya está en marcha"

La directora general aseguró que la jornada ha servido para constatar que el cambio del modelo sanitario ya ha comenzado. "La jornada de hoy nos ha permitido comprobar que esa transformación ya está en marcha", afirmó.

A su juicio, esa evolución ya puede apreciarse en ámbitos como el fortalecimiento de la salud pública y el enfoque One Health, la capacidad investigadora de los centros sanitarios, la incorporación de nuevas herramientas basadas en datos o la apuesta por una innovación orientada a generar valor para la ciudadanía.

No obstante, quiso detenerse especialmente en una de las conclusiones extraídas de la tercera mesa de debate. "Si hay una idea que me gustaría destacar especialmente es la que se ha centrado en el papel de las personas, de los profesionales y del talento como motor de transformación", destacó.

Los profesionales, eje del cambio

Bilbao defendió que la digitalización, la innovación o la sostenibilidad solo serán posibles si cuentan con el compromiso de los profesionales que integran Osakidetza.

"Con frecuencia hablamos de digitalización, de innovación o de sostenibilidad, pero ninguna de esas transformaciones sería posible sin los y las miles de profesionales que cada día hacen funcionar Osakidetza", afirmó.

Lore Bilbao, directora general de Osakidetza

La directora general recordó que son esos profesionales quienes investigan, lideran equipos, impulsan la innovación y acompañan diariamente a pacientes y familias. "Son ellos y ellas quienes convierten las estrategias en realidades", añadió.

En la parte de su intervención pronunciada en euskera, insistió en que "talento, liderazgo y transformación son conceptos inseparables" y defendió que la capacidad del sistema sanitario vasco para adaptarse a los nuevos retos depende, en gran medida, del talento de las personas que trabajan cada día al servicio de la ciudadanía.

Una oportunidad para avanzar desde el consenso

Bilbao también reivindicó el Pacto Vasco de Salud como una herramienta para impulsar esa transformación desde el acuerdo. "El Pacto Vasco de Salud nos ofrece una oportunidad extraordinaria para avanzar en esta dirección", aseguró.

A su juicio, el valor del acuerdo no reside únicamente en definir una hoja de ruta, sino en promover "una forma diferente de afrontar los retos, desde el consenso, la colaboración y la corresponsabilidad". En este sentido, defendió que "las transformaciones profundas son posibles cuando existe una visión común".

Lore Bilbao, directora general de Osakidetza

Antes de finalizar, agradeció la participación de todos los ponentes, profesionales y entidades que han contribuido al desarrollo de la jornada y al fortalecimiento del sistema sanitario vasco.

"Tenemos retos importantes por delante, pero también contamos con fortalezas extraordinarias", concluyó. Entre ellas citó la elevada cualificación de los profesionales, la capacidad de innovación, la existencia de centros de referencia y "una voluntad compartida de seguir construyendo una sanidad pública de calidad, sostenible y centrada en las personas".

Con un agradecimiento final en euskera a todos los asistentes por su participación, trabajo y compromiso, Bilbao animó a seguir afrontando juntos "con ilusión, ambición y colaboración" los retos que marcarán el futuro de la sanidad en Euskadi.


También te puede interesar...